現代企業越來越重視員工的身心健康，因為這不僅有助於提高生產力，還能提升企業的競爭力。身處永續經營及員工健康受到全面關注的世代，想要企業具有高度留才力，就從運動ESG開始！開創運動文化兼顧員工福祉，成就企業形象雙贏。職場健康促進對於企業和員工而言至關重要。根據統計，職業傷害和疾病每年造成數百億元的經濟損失，而工作壓力則導致心理健康問題和生活品質下降，這些問題影響著企業的生產力和員工的工作表現。
HAHAGO響應政府「台灣運動×科技行動計畫—Sports Everywhere」政策與計畫，深知企業推動健康促進，實踐ESG ，需要高效而經濟實惠的解決方案，因此HAHAGO線上運動會提供了：
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職場健康促進的核心在於營造支持性的工作環境，培養員工健康的生活方式，提升員工的健康素質和工作滿意度，相關核心概念都已納入國際標準ISO45001、準則GRI403、MSCI ESG評比當中，可見其重要性不容忽視。企業應該致力於建立健康促進的組織架構，制定相應的政策和計畫，並進行職場健康需求評估，以了解員工的健康狀況和需求。評估和監測是職場健康促進計畫的重要步驟，通過定期評估員工的健康狀況和活動執行情況，企業可以及時調整策略，持續改進職場健康促進計劃，確保其長期有效性和可持續性。
HAHAGO線上運動會提供一站式搞定的服務，包括活動評估、設定和宣傳網頁生成，讓企業可以輕鬆管理和推廣活動。我們的後台儀表板和數據報表可即時提供參與成員的表現和進展數據，助您深入了解。HAHAGO線上運動會也提供增加趣味成就的功能，鼓勵參與成員挑戰自己，解鎖各種趣味成就，從而增加參與的動力和樂趣。
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